Setiap orang, baik penulis sendiri mahupun anda tidak akan terlepas dari tekanan kerja. Pastinya anda mengetahui bahawa pada hari pertama anda bekerja, anda akan menghadapi pelbagai jenis tekanan sama ada luaran mahupun dalaman. Tekanan kerja boleh menimbulkan kesan positif atau negatif. Ada juga yang kata tekanan kerja ini hanyalah ‘mindset’ semata, tapi sejauh mana keberkesanan penyataan tersebut? Artikel ini akan membincangkan punca tekanan kerja yang umum hadapi.

1. Jenis Pekerjaan

Setiap orang mempunyai impian pekerjaan yang sendiri. Kadangkala bila kita minat melakukan sesuatu, maka penat pun tidak akan diendahkan. Pekerjaan yang anda idamkan adalah kerani, tapi mungkin bukan rezeki anda maka anda dapat kerja sebagai seorang operator pengeluaran. Dari situ, anda sudah bekerja hanya untuk membayar bil-bil bulanan serta komitmen anda. Timbul perasaan ‘kalau tak kerja, maka tak ada gaji untuk bayar komitmen.’

2. Pengampu

Pengampu sudah tentu wujud dalam kalangan organisasi pekerjaan. Mereka mementingkan diri sendiri dan hanya mempergunakan orang lain. Biasanya mereka ini baik di hadapan majikan saja. Kadangkala prestasi mereka tidaklah sebagus mana pun tapi merekalah orang pertama dinaikkan pangkat. Malah, memburuk-burukkan rakan sekerja pula. Istilah kasar yang selalu digunakan untuk golongan ini ialah kaki bodek atau kaki jilat.

3. Masalah Pengurusan

Apabila sesuatu syarikat tidak menguruskan pekerjanya dengan baik, maka emosi pekerja juga akan turut terganggu. Ada sesetengah syarikat sukar memberikan pekerjanya untuk bercuti panjang. Kadangkala apabila bercuti juga perlu membuat kerja pejabat. Bonus juga tidak diberi. Kebajikan pekerja sebenarnya adalah tanggungjawab majikan. Sewajarnya majikan perlu memahami situasi pekerja mereka. Prestasi syarikat bergantung pada pekerja. Bayangkan jika seseorang pekerja dilayan seperti hamba, adakah seseorang itu akan menetap di syarikat itu untuk tempoh masa panjang? Tentu tidak sekali!

4. Gaji

Gaji adalah sebab mengapa seseorang itu bekerja. Prestasi seseorang pekerja itu boleh jatuh apabila gaji mereka tidak bayar mengikut waktu dan juga jika gaji mereka ditolak atas sebab yang tidak munasabah. Pengalaman penulis sendiri, ada juga sebuah syarikat membayar gaji pekerjanya secara ansuran tanpa dinyatakan dalam kontrak (Kontrak bertulis gaji dibayar sepenuhnya pada sekian tarikh). Gaji yang tidak dibayar penuh boleh dituntut. Menurut Akta Kerja 1955 ; Pekerja sepatutnya dibayar gaji dalam masa 7 hari.

5. Suasana Tempat Kerja

Suasana tempat kerja memainkan peranan yang penting juga. Bayangkan suasana tempat kerja anda tidak sihat dan menimbulkan tekanan (gosip, debu, majikan, rakan sekerja, dll.), adakah anda akan meneruskan kerja anda? Pastinya anda akan berfikir dua atau tiga kali. Emosi pekerja terletak pada suasana tempat kerja. Jika baik suasananya, maka prestasi pekerja akan lebih baik. Namun, semuanya terletak di atas pemikiran sendiri. Suasana hanyalah asbab kepada tekanan.

Sekarang, anda sudah pun mengetahui beberapa jenis tekanan kerja yang umum hadapi. Pilihan untuk meneruskan pekerjaan atau tidak berada di tangan anda. Ingat, bahawa anda juga mempunyai hak untuk bersuara sebagai seorang pekerja. Tekanan dalam kerja juga sewajarnya diuruskan dengan baik. Jika tidak, tekanan itu akan membuatkan anda tidak ikhlas lagi melakukan kerja anda.


Perhatian sebentar…

Sejak 2012, kami bersungguh menyediakan bacaan digital secara percuma di laman ini dan akan terus mengadakannya selaras dengan misi kami memandaikan anak bangsa.

Namun menyediakan bacaan secara percuma memerlukan perbelanjaan tinggi yang berterusan dan kami sangat mengalu-alukan anda untuk terus menyokong perjuangan kami.

Tidak seperti yang lain, The Patriots tidak dimiliki oleh jutawan mahupun politikus, maka kandungan yang dihasilkan sentiasa bebas dari pengaruh politik dan komersial. Ini mendorong kami untuk terus mencari kebenaran tanpa rasa takut supaya nikmat ilmu dapat dikongsi bersama.

Kini, kami amat memerlukan sokongan anda walaupun kami faham tidak semua orang mampu untuk membayar kandungan. Tetapi dengan sokongan anda, sedikit sebanyak dapat membantu perbelanjaan kami dalam meluaskan lagi bacaan percuma yang bermanfaat untuk tahun 2024 ini dan seterusnya. Meskipun anda mungkin tidak mampu, kami tetap mengalu-alukan anda sebagai pembaca.

Sokong The Patriots dari serendah RM2.00, dan ia hanya mengambil masa seminit sahaja. Jika anda berkemampuan lebih, mohon pertimbangkan untuk menyokong kami dengan jumlah yang disediakan. Terima kasih. Moving forward as one.

Pilih jumlah sumbangan yang ingin diberikan di bawah.

RM2 / RM5 / RM10 / RM50

Terima kasih


Share.

Mirza Danish merupakan seorang copywriter yang bekerja di syarikat swasta. Seorang pembaca dan juga penulis cerpen. Masa lapangnya diisi dengan bermain gitar, membuat vlog dan juga pergi ke gig pada hujung minggu. Juga merupakan seorang fanclub 'Hujan' yang digelar Raingers. Graduan dari UiTM Pasir Gudang dalam bidang kejuruteraan awam.

Comments are closed.